الكاتب: المحامي مشاري عبيد العنزي

البلاغ الكيدي في الكويت: متى تتحول الشكوى إلى جريمة يُعاقب عليها القانون؟ تقديم الشكوى حق قانوني مكفول للجميع، لكن هذا الحق ليس مطلقًا، وقد يتحول إلى جريمة قائمة بذاتها إذا استُخدم بسوء نية أو بقصد الإضرار. في هذا المقال نوضح مفهوم البلاغ الكيدي في الكويت، ومتى يكون البلاغ مشروعًا، ومتى ينقلب على مقدّمه ويُرتّب عليه Read more

هل تسجيل المكالمات بدون علم الطرف الآخر جريمة في الكويت؟ ومتى يُعاقب القانون؟ مع انتشار الهواتف الذكية وتطبيقات التسجيل، أصبح تسجيل المكالمات أمرًا سهلًا، لكن السؤال الذي يتكرر بكثرة: هل تسجيل المكالمات بدون علم الطرف الآخر جريمة في الكويت؟ في هذا المقال نوضح الحكم القانوني بدقة، ومتى يكون التسجيل مجرَّمًا، ومتى قد يُقبل كدليل، ومتى Read more

التشهير في وسائل التواصل الاجتماعي في الكويت: متى يكون جريمة؟ ومتى يُعاقب القانون؟ مع الانتشار الواسع لوسائل التواصل الاجتماعي، أصبح النشر أسهل من أي وقت مضى، لكن كثيرين يقعون في خطأ جسيم دون إدراك: الخلط بين حرية التعبير وجريمة التشهير. في هذا المقال نوضح الإطار القانوني لـ التشهير في وسائل التواصل الاجتماعي في الكويت، ومتى Read more

هل يحق للشركة خصم الراتب في الكويت؟ وما هو الحد الأقصى المسموح قانونًا؟ يتفاجأ كثير من الموظفين بخصومات تُقتطع من رواتبهم دون سابق إنذار أو توضيح، ويُطرح السؤال الأكثر تداولًا في محركات البحث: هل يحق للشركة خصم الراتب في الكويت؟ في هذا المقال نضع الإجابة القانونية الدقيقة، ونوضح متى يكون الخصم مشروعًا، ومتى يتحول إلى Read more

فصل الموظف بدون إنذار في الكويت: متى يكون قانونيًا؟ ومتى يُعد فصلًا تعسفيًا؟ يُعد فصل الموظف بدون إنذار من أكثر القرارات التي تُثير النزاعات بين العامل وصاحب العمل، وهو من أكثر المواضيع تداولًا وبحثًا في الكويت، لما يترتب عليه من آثار مالية ونفسية وقانونية. في هذا المقال نوضح الإطار القانوني لـ فصل الموظف بدون إنذار Read more

إفلاس الشركات في الكويت: متى يكون حماية قانونية؟ ومتى يتحول إلى مسؤولية على الإدارة؟ يُساء فهم الإفلاس في الممارسة العملية، فالبعض يراه مخرجًا آمنًا من الديون، بينما يراه آخرون نهاية حتمية للنشاط. الحقيقة القانونية أدق من ذلك: الإفلاس قد يكون حماية مشروعة إذا استُخدم في وقته وبشروطه، وقد يتحول إلى مسؤولية ثقيلة إذا استُعمل كوسيلة Read more

التصفية القضائية للشركات في الكويت: ماذا تعني للدائنين؟ ومتى تُنقذ حقوقهم أو تُضيّعها؟ عندما تتوقف الشركة عن الوفاء بالتزاماتها أو يُستحال استمرار نشاطها، تكون التصفية القضائية هي المرحلة التي يُعاد فيها ترتيب الأوراق: بيع الأصول، سداد الديون، وإنهاء الشخصية الاعتبارية. لكن التصفية ليست دائمًا خبرًا سيئًا للدائن، بل قد تكون الفرصة الأخيرة المنظّمة لتحصيل الحق Read more

رفع الحجاب عن الشخصية الاعتبارية في الكويت: متى يُسأل الشريك أو المدير شخصيًا؟ تقوم الشركات على مبدأ جوهري هو استقلال الشخصية الاعتبارية، لكن هذا الاستقلال ليس حصانة مطلقة، بل قد يسقط إذا أسيء استخدامه. في هذا المقال نوضح متى يلجأ القضاء إلى رفع الحجاب عن الشخصية الاعتبارية في الكويت، وما الحالات التي يتحول فيها الدين Read more

تنفيذ الأحكام ضد الشركات في الكويت: متى يُحصر التنفيذ؟ ومتى تمتد المسؤولية للإدارة؟ يعتقد كثير من المديرين والشركاء أن صدور الحكم ضد الشركة يعني أن التنفيذ سيبقى محصورًا في ذمتها المالية فقط، لكن الواقع القانوني يثبت أن هذا الاعتقاد غير صحيح دائمًا. في هذا المقال نوضح الإطار القانوني لـ تنفيذ الأحكام ضد الشركات في الكويت، Read more

الصلح القضائي في الكويت: متى يُنهي النزاع ويوقف التنفيذ نهائيًا؟ ليس كل نزاع يُحسم بحكم نهائي، ولا كل تنفيذ ينتهي بتحصيل قسري. في كثير من القضايا، يكون الصلح القضائي هو القرار الأذكى قانونيًا وتجاريًا، لأنه يُنهي الخصومة ويوقف التنفيذ بسند له قوة الحكم. في هذا المقال نشرح الصلح القضائي في الكويت شرحًا عمليًا: متى يُفضَّل؟ Read more